Klik untuk memperbesar
Budaya K3 (Safety Culture) merupakan bagian penting dari budaya korporat dan menjadi pondasi utama dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman dan sehat. Sejak ditetapkan sebagai tema Bulan K3 Nasional (2014–2019) oleh Kementerian Ketenagakerjaan melalui Kepmenaker No. 386 Tahun 2014, penguatan budaya K3 menjadi agenda strategis di berbagai sektor industri. Budaya ini tidak hanya mencegah kecelakaan kerja, namun juga menjadi jaring pengaman berkelanjutan bagi operasional bisnis.
Indohes Magna Persada menyediakan layanan Pelatihan Safety Culture dan Safety Culture Assessment yang dirancang untuk membentuk sumber daya manusia yang kompeten sekaligus memetakan tingkat kematangan budaya K3 di perusahaan Anda.
Membantu peserta memahami secara menyeluruh konsep budaya dalam konteks K3, serta membekali dengan keterampilan praktis untuk menjadi pemimpin dan role model Budaya K3 dalam organisasi.
Modul 1: Teori dan Konsep Culture (Community Culture, Organizational Culture, Safety Culture)
Modul 2: Perbedaan dan Karakteristik Safety Culture vs Safety Climate
Modul 3: Pemodelan Safety Culture (Safety Culture Maturity Level, World-class Company Model, dll)
Kombinasi teori & praktik (workshop)
Pre-test dan post-test di setiap sesi
Studi kasus dan diskusi interaktif
Pelatihan dilakukan oleh Tenaga Ahli Indohes dan Asisten Ahli
Durasi: 2 hari (total 16 jam)
Format: Daring (online) atau Tatap Muka (offline)
Untuk pelatihan online, peserta perlu:
Laptop dengan mikrofon
Zoom
Internet stabil minimal 3–4 GB
Meningkatkan kompetensi praktis dalam membangun Budaya K3
Memunculkan pemimpin K3 yang inspiratif dan berpengaruh di perusahaan
Menilai tingkat kematangan budaya K3 perusahaan secara kuantitatif dan kualitatif, sebagai dasar perumusan strategi perbaikan (continuous improvement).
Assessment dilakukan berdasarkan model Safety Culture Maturity (HSE UK & The Keil Centre, 1999), dengan 5 level kedewasaan budaya keselamatan. Penilaian mencakup 10 parameter:
Komitmen Manajemen
Komunikasi
Produktivitas vs K3
Pembelajaran dalam Organisasi
Sumber Daya K3
Partisipasi
Persepsi Bersama tentang K3
Kepercayaan
Hubungan Industri & Kepuasan Kerja
Pelatihan
Kuesioner standar
Wawancara mendalam
Studi dokumen internal
Observasi lapangan
FGD (Focus Group Discussion)
Laporan Komprehensif Tingkat Maturity Budaya K3
Rekomendasi strategis berbasis data
Insight bagi Top Management untuk pengambilan keputusan
Mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan budaya K3 perusahaan
Memberikan arah kebijakan dan strategi K3 yang lebih efektif
Cocok untuk sektor: Migas, Energi, Manufaktur, Otomotif, Kimia, dll.
Layanan pelatihan dan assessment ini ditangani oleh para pakar yang memiliki kompetensi akademis dan praktis di bidang K3. Di antaranya adalah:
Dr. Chandra Satrya, M.AppSc
Dan tim konsultan profesional Indohes Magna Persada
Profil lengkap tim ahli tersedia di halaman: Tentang Kami
Hubungi tim kami untuk diskusi dan kebutuhan spesifik perusahaan Anda:
📧 Email: contact@indohes.com
📱 WhatsApp: 0811-1123-898
☎️ Telp: 021-22790208
🌐 Website: www.indohes.com
Berikut suara pelanggan yang sudah menggunakan layanan kami.
